Gemeinsam. Liquidität. Managen.

Lassen Sie sich einfach von uns persönlich beraten.

Ihr Ansprechpartner:

Markus Klöpfer

0711 127-47416
markus.kloepfer@suedfactoring.de

Factoring in Turnaround-Situationen

Sicherheit
  • Risikoentlastung der Banken durch optimale Verwendung der Globalzession
  • 100% Schutz vor Zahlungsausfällen auf der Abnehmerseite
Schnelligkeit & Flexibilität
  • Schnelle Umsetzung und täglicher, automatisierter Forderungsankauf
  • Flexibilität durch Vollandienung oder Ausschnittsfactoring
  • Effektive Liquiditätsgenerierung durch asset based Finanzierung (regelmäßig 90% des Forderungsvolumens)
Finanzwirtschaftliche Sanierung
  • Baustein für einen ausgewogenen Finanzierungsmix in Krisensituationen
  • Instrument zur umsatzkongruenten Wachstumsfinanzierung in Turnaroundsituationen
  • Verschuldungsunabhängige Finanzierung, bilanzielle Sanierung und Kennzahlenoptimierung durch echtes Factoring
 

    Welche Bausteine führen zu einer erfolgreichen Umsetzung?

    Werthaltigkeit der Forderungen (Verität)
    • Factorables Grundgeschäft 
    • Inlandsdebitoren und ausgewählte Auslandsdebitoren
    • Gegenforderungen, Abtretungsverbote, Abzugsquote
    Transparente Bonität
    • Unternehmensplanung & Reporting
    • Sanierungsgutachten | Quick Check | IBR
    • Umsetzungsbegleitung
    Individuelle Vertragsgestaltung
    • Offenes vs. Stilles Verfahren
    • Vertragslaufzeit
    • mögliche Einbindung Ihrer WKV-Police

    Wie verläuft der Prozess im Sanierungsfactoring?

    • 1. Strukturierung
    • 2. Gremienentscheid
    • 3. Vertrag
    • 4. Technik
    • 5. Umsetzung
    • 6. Zusammenarbeit

    Unser Verständnis als Arbeitgeber.

    Neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, haben wir noch mehr Gründe, warum das Arbeiten bei uns so viel Spaß macht. Uns ist es wichtig, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen wohl und geschätzt fühlen und ihre privaten Interessen gut mit dem Beruf vereinbaren können.

     

    Nach diesem Verständnis haben wir auch unsere Mitarbeiter-Benefits ausgelegt. Bei uns ist es möglich, dass Sie:

    • Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten
    • den Arbeitsort, ob Büro oder zuhause, frei wählen
    • ein Sabbatical antreten
    • die Kinderbetreuung durch hauseigene Kindertagesstätten abdecken